Яндекс.Погода

воскресенье, 5 июля

ясно+19 °C

Взыскать задолженность по заработной плате возможно без суда

06 февр. 2020 г., 9:00

Просмотры: 269


Об этом сообщила старший помощник прокурора города Жуковского Ирина Юркова.

Федеральным законом Российской Федерации от 2 декабря 2019 года № 393 в Трудовой кодекс России внесены изменения, согласно которым государственный инспектор труда наделен полномочиями принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, при условии неисполнения работодателем в срок предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства.

Данное решение инспектора труда является исполнительным документом, который составляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
Государственный инспектор труда в течение 3 рабочих дней после принятия решения о принудительном исполнении направляет его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Работодатель имеет право обжаловать данное решение в суде в течение 10 дней со дня получения.

Федеральный закон РФ № 393-ФЗ также предусматривает, что в случае, если данное решение не исполнено и истек срок его обжалования, государственный инспектор труда направляет экземпляр на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов России в форме электронного документа.

Федеральным законом РФ от 02.12.2019 № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» установлен порядок осуществления исполнительного производства, возбужденного на основании решения государственного инспектора труда, о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате причитающихся работнику заработной платы и других выплат.

 

Информация предоставлена старшим помощником прокурора города Жуковского Ириной Юрковой.

Фото: https://s0.rbk.ru