Яндекс.Погода

вторник, 1 декабря

пасмурно-3 °C

Государственная инспекция труда в Московской области информирует об обязанностях работников в области охраны труда

24 марта 2020 г., 16:00

Просмотры: 232


Необходимость обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности выдвигает проблемы охраны труда в число неотложных социальных задач, решение которых непосредственно связано с соблюдением руководителями и сотрудниками определённых требований.

По характеру трудовых функций работники делятся на следующие категории:

  1. Руководители (директора, управляющие и их заместители, главные бухгалтер, инженер, механик, технолог, энергетик, заведующие, начальники, мастера, прорабы) осуществляют общее и функциональное руководство, принимают управленческие решения и организуют их выполнение, координируют деятельность структурных подразделений и исполнителей и др.;
  2. Специалисты (администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, механики, техники, экономисты; юрисконсульты) заняты решением инженерно-технических, конструкторских, экономических, информационных, плановых, снабженческих и других задач;
  3. Другие служащие (технические исполнители), к которым относятся агенты, дежурные, коменданты, машинистки, операторы, секретари, учётчики, экспедиторы, выполняют учётные, копировально-множительные работы, ведут первичную обработку и передачу информации, осуществляют табельный учёт;
  4. Рабочие (работники рабочих профессий), начиная от слесаря и заканчивая машинистом, выполняют трудовые обязанности по своей профессии или по виду работ.

Должностной инструкцией руководителей наряду с выполнением функций, предусмотренных квалификационной характеристикой должности, устанавливается обязанность обеспечения здоровых и безопасных условий труда для подчинённых исполнителей, а также контроль соблюдения требований охраны труда.

В производственные инструкции работников необходимо включать обязанность по соблюдению требований охраны пруда, относящихся к их трудовым функциям.

Обязанности каждого работника в области охраны труда изложены в статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Каждый работник обязан:

  • соблюдать требования охраны труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной зашиты; 
  • проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); 
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медосмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Кроме этого, статьёй 21 ТК РФ установлено, что каждый работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Лица, виновные в нарушении или невыполнении требований охраны труда, привлекаются к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

 

Мария ИВАНОВА

Фото: https://www.solreg.ru/

Обсудить тему

Введите символы с картинки*